Kyrkjeverje – 100 % fast stilling

Stillinga som kyrkjeverje i Bjørnafjorden kyrkjelege fellesråd er ledig frå 1. september 2025. Kyrkjeverja er øvste administrative leiar for Den norske kyrkja i Bjørnafjorden kommune, og forvaltar store og viktige verdiar for samfunnet. 

I hovudsak omfattar dette gravplasstenester for alle våre drygt 26 000 innbyggjarar, arbeidsgjevaransvar for om lag 30 tilsette, samt overordna strategisk og økonomisk ansvar for drift og utvikling av 6 kyrkjer, 1 kapell og 11 gravplassar. 

Ikkje minst er dette ei nøkkelrolle for utviklinga av folkekyrkja i Bjørnafjorden kommune inn i framtida.

Kommunen har to sokn, Os og Fusa, som begge har kompetente stabar med eigen dagleg leiar, og til saman fire prestar tilknytt sokna. 

Leiargruppa består av kyrkjeverje, daglege leiarar i Os og Fusa, og driftsleiar som koordinerer vedlikehald, kyrkjetenarar og gravplass-arbeid. 

Bjørnafjorden høyrer til Fana prosti og Bjørgvin bispedøme, og har godt etablerte samarbeid med desse einingane for nettverk, fagmiljø, utviklingsarbeid og strategisk arbeid for kyrkja i Vestland. 

Kyrkja i Bjørnafjorden har to kontor i kommunen, plassert i Fjord’n Senter i Eikelandsosen og i Os sokn sitt bygg Tunet Kyrkje- og kultursenter på Osøyro. Kyrkjeverja delar kontortid mellom desse arbeidsstadane.

Bjørnafjorden kyrkjelege fellesråd søkjer ein dyktig leiar til kyrkja i Bjørnafjorden. Dette inneberer gode mellommenneskelege og kommunikative evner, tydeleg og løysingsorientert leiarskap, god økonomisk forståing og stor og allsidig kapasitet. 

Samstundes trengst struktur og leiarfagleg tyngd for å ta kyrkja inn i framtida. Dette løyser ein ikkje åleine, og vi ser difor etter ein leiar som både kan ta roret, men òg spela på lag med gode krefter i stab, kyrkjelyd, styresmakter og samarbeidspartar.

Dersom intern søkar i organisasjonen vert tilsett, kan andre søkjarar til stillinga bli vurderte til anna leiarstilling i fellesrådet.

Arbeidsoppgåver

• Leia og utvikla verksemda i kyrkja i Bjørnafjorden
• Ivareta administrative og økonomiske oppgåver delegert frå sokna til fellesrådet
• Arbeidsgjevaransvar for dei tilsette
• Tilsetting/rekruttering samt oppfølging av tilsette medarbeidarar
• Budsjett- og økonomiansvar
• Sakshandsaming for fellesrådet og oppfølging av vedtak
• Bidra til samhandling og fremme samarbeid mellom aktuelle kyrkjelege organ, samt i dialog med kommunen
• Hovudansvarleg for å ivareta kyrkjebygg- og gravplassforvaltninga, og vidare ivareta interesser for sokna inn mot kommunen

Kvalifikasjonar

• Relevant utdanning på høgskulenivå med minimum bachelorgrad eller tilsvarande. Relevant realkompetanse kan i ei heilskapsvurdering vega opp for manglande formell utdanning
• Erfaring med personalleiing, økonomistyring, administrasjon og planarbeid
• Evne til å arbeide strukturert med komplekse problemstillingar
• God formuleringsevne på norsk, både munnleg og skriftleg. Målforma er nynorsk.
• Medlem i Den norske kyrkja. Du kan identifisere deg med verdigrunnlaget til kyrkja og visjonen «Meir himmel på jord».

Personlege eigenskapar

• Gode samarbeidsevner med fokus på lagbygging og koordinering
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt
• Ein tillitvekkjande relasjonsbyggar som brenn for kyrkja si rolle i lokalsamfunnet og enkeltmenneske sitt liv
• Kjennskap til Bjørnafjorden, Den norske kyrkja eller andre relevante tilhøve vil vere ein fordel.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige løn- og arbeidsvilkår etter gjeldande avtaleverk og pensjonsordning i KLP
• Eit hyggeleg arbeidsfellesskap med engasjerte og kompetente medarbeidarar
• Ei spennande leiarstilling for ein allsidig og viktig organisasjon i lokalsamfunnet
• Varierte arbeidsdagar og fleksibel arbeidstid

Vi oppmodar alle interesserte til å søka, uansett bakgrunn, og ser på mangfald som ei styrke i både kyrkjelydane og stabane våre.

For å skape grunnlag for godt og trygt miljø for alle, må det leggjast fram politiattest før tilsetting i samsvar med Trossamfunnslovens § 20 og Politiregisterloven § 39, første ledd. 

Når søknadsfristen er ute, vil det bli utarbeidd offentleg søkjarliste. Ynske om å bli unntatt frå denne lista må grunngjevast i søknadsportalen, og du vil uansett få ei tilbakemelding på dette. Dersom vi ikkje kan innvilga ditt ynske, vil det vera mogleg å trekkja søknaden.