ledige stillingar

Finn rett kandidat- lokalt!

Kvifor velja lokal stillingsannonse? Når du lyser ut stillingar lokalt, får du meir enn berre ein annonse – du får ein direkte kanal til dei som kjenner lokalsamfunnet og vil bidra til å styrka det. Her er fem gode grunnar til å annonsere lokalt.

Publisert Sist oppdatert

Din neste tilsette kan vera nærare enn du trur – kontakt oss og kom i gang!

Visste du at vi tilbyr pakkeløysingar? Du kan velja mellom:

  • Stillingskarusell

  • Kombinasjon med digital annonse og annonse i papiravisa

  • Ta kontakt for prisoverslag – vi hjelper deg gjerne med utforming av annonsane!

  • Kandidatar søkjer ikkje berre jobbar – dei søkjer kulturar. Med content marketing og bedriftsprofilering kan de visa kva som gjer dykk unike. Ta kontakt om verksemda dykkar treng smarte løysingar.

Marknad@osogfusa.no

  1. Rett målgruppe: Du når dei som faktisk bur, arbeider eller ønskjer å busetja seg i nærområdet.

  2. Kjennskap til staden: Lokale kandidatar kjenner området, kvardagen og kulturen – noko som gjer det lettare å finna seg til rette og bidra frå dag éin.

  3. Rask respons: Med kortare veg mellom arbeidsgjevar og kandidat, kan prosessen gå raskare frå søknad til tilsetjing.

  4. God synlegheit: Annonsen vert sett av mange – både digitalt og i papir – slik at du får brei dekning i området.

  5. Når òg passive søkjarar: Mange som ikkje aktivt leitar etter jobb, kan bli freista til å søkja når dei ser annonsen i ei lokal avis eller på nett.

Powered by Labrador CMS